|
«Согласовано» Председатель профкома Т.И. Шмарова |
Утверждаю Директор МБУ Мари-Турекская МПЦБ Т.В.Решетникова |
Положение о Карлыганской модельной библиотеке
МБУ Мари-Турекская МПЦБ
1. Общие положения
1.1 Карлыганская модельная библиотека, именуемая в дальнейшем «модельная библиотека», является структурным подразделением МБУ Мари-Турекская МПЦБ и осуществляет библиотечно-информационное обслуживание на территории МО «Карлыганское сельское поселение».
1.2 Модельная библиотека осуществляет свою деятельность, руководствуясь законодательством Российской Федерации, Республики Марий Эл, Уставом МБУ МПЦБ и настоящим положением.
1.3 Модельная библиотека - библиотека сельского поселения, оснащенная компьютерным оборудованием, использующая в работе новейшие информационные технологии. Ее ресурсы включают широкий диапазон документов: книги, аудио-видеокассеты, периодические издания, компакт-диски, базы данных, ресурсы Интернет.
1.4 Порядок доступа к библиотечным фондам модельной библиотеки и другой библиотечной информации определяется Правилами пользования библиотекой.
1.5 Модельная библиотека взаимодействует и организует свою деятельность совместно с Мари-Турекской центральной библиотекой, администрацией МО «Карлыганское сельское поселение» Мари-Турекского муниципального района, образовательными, культурными учреждениями села, общественными организациями.
1.6 Финансирование деятельности осуществляется за счет средств муниципального бюджета. Для развития деятельности привлекаются средства других бюджетов, спонсоров.
2. Цели и задачи модельной библиотеки
2.1 Основные цели деятельности модельной библиотеки связаны с развитием её как информационного центра, продвижения книги, информации и распространению чтения, центра общественной и культурной жизни МО «Карлыганское сельское поселение».
2.2 Модельная библиотека реализует следующие задачи:
-обеспечивает пользователям свободный и полный доступ к информации, знаниям, культурным ценностям, содействует непрерывному образованию и самообразованию всех групп читателей, приобщению к культурному наследию;
-обеспечивает доступ граждан ко всем видам информации о жизни местного сообщества и местном самоуправлении;
- использует информационные технологии для предоставления пользователям доступа к корпоративным и глобальным информационным сетям, для расширения спектра услуг и обслуживания пользователей в режиме локального и удаленного доступа;
-развивает номенклатуру предоставляемых услуг, формирует комфортную библиотечную среду, работает по наиболее удобному для пользователей распорядку.
2.3 Библиотечное обслуживание строится с учетом потребностей пользователей.
3. Содержание работы модельной библиотеки
3.1 МБ строит свою деятельность на основе использования новейших информационных технологий, представляет пользователям доступ в глобальное информационное пространство, содействует формированию информационного общества, расширяет спектр услуг, обслуживает пользователей в режимах локального и удаленного доступа.
МБ обеспечивает и защищает права пользователей на библиотечное обслуживание, уважительно и доброжелательно относится к ним, выступает против неоправданной коммерциализации библиотечного обслуживания.
3.2 МБ осуществляет:
- обслуживание населения всех возрастов всеми видами носителей информации (не менее 40% массовых мероприятий для детей от общего количества проводимых мероприятий);
- деятельность по развитию подрастающего поколения, обслуживанию детей и юношества, привитию им навыков чтения и компьютерной грамотности, развитию воображения и творческих способностей, по обеспечению учебного процесса;
- в целях оперативного удовлетворения запросов читателей всестороннего раскрытия содержания фонда библиотечной системы представление населению муниципального района единого информационного банка данных - сводного электронного каталога библиотечной системы;
-организацию культурных, образовательных, информационных и иных программ, проектов, акций, сотрудничая с другими организациями;
- повышение информационной культуры пользователей и всего местного
сообщества;
-исследование информационных потребностей населения и местных органов власти, организацию «обратной связи» между местной властью и населением;
- предоставление бесплатных и платных библиотечных и библиографических и информационных услуг;
- обеспечение защиты пользователей-детей от информации, пропаганды и агитации, наносящих вред здоровью, православному и духовному развитию, в том числе от национальной, классовой, социальной нетерпимости, от рекламы алкогольной продукции и табачных изделий, от пропаганды социального, расового, национального и религиозного неравенства, от информации порнографического характера, от информации, пропагандирующей нетрадиционные сексуальные отношения, а так же от распространения печатной продукции, аудио- и видеопродукции, пропагандирующей насилие и жесткость, наркоманию, токсикоманию, антиобщественное поведение.
3.3 МБ представляет возможность:
-самостоятельного освоения информационно-коммуникационных технологий с помощью обучающих программ;
-пользования текстовыми, графическими, офисными программами для написания рефератов, докладов, дипломных работ и др.;
-набора, сканирования собственных материалов;
-обучения работы в Интернет;
-пользования электронной почтой;
-использования услуг электронной доставки документов (ЭДД);
-поиска и использования ресурсов других библиотек, информационных
центров, информационных ресурсов Интернет;
-предоставления правовых баз информационно-правовых систем.
4. Структура и штат модельной библиотеки
4.1 Структура и штат модельной библиотеки определяются из характера и объема работы, задач и функций, предусмотренных настоящим положением и утверждаются директором МБУ Мари-Турекская МПЦБ.
4.2 В структуре модельной библиотеки предусмотрены отделы: абонемент и читальный зал, детский отдел.
4.3 Штатная численность модельной библиотеки 3 сотрудника: заведующая модельной библиотекой и 2 библиотекаря.
5. Финансирование
5.1 Финансирование модельной библиотеки осуществляется из средств муниципального бюджета и дополнительных источников финансирования.
5.2 Объединения, предприятия и учреждения, граждане могут оказывать финансовую помощь и поддержку библиотеке.
5.3 Средства, полученные от оказания платных услуг, выполнения социально-творческих заказов, пожертвования граждан и прочие поступления от предприятий и учреждений, направляются в фонд развития модельной библиотеки и не могут являться основанием для уменьшения финансирования библиотеки.
6. Фонд модельной библиотеки
6.1 В фонде МБ представлены документы на различных видах носителей (книги, периодика, аудио-видеодокументы, CD-ROMы, электронные документы, базы данных, в т.ч. Интернет-ресурсы, озвученные книги и др.).
6.2 Модельная библиотека комплектуется путем приобретения современных универсальных, отраслевых энциклопедий, словарей, справочников, в том числе краеведческих, электронных изданий на CD-ROM, а также обучающих дисков, мультимедийных изданий, электронных книг.
Комплектование ведется исключительно лицензионными электронными, аудио и видеоизданиями.
6.3 Ежегодное пополнение книжного фонда изданиями на различных носителях, изданных за последние 5 лет. Поступления новых документов для жителей в возрасте до 15 лет должны оставлять не менее 30% от общих поступлений.
6.4 Объем фонда периодических изданий определить из расчета не менее 10 изданий (3 газеты и 7 журналов) на 1000 жителей.
7. Справочно-библиографический аппарат модельной библиотеки
7.1 Вести справочно-библиографический аппарат, максимально раскрывающий фонд: АК и СК,СКС и КК, краеведческие БД, сводный перечень названий периодических и продолжающихся изданий, выписанных библиотеками МПЦБ и др.;
7.2 Поддерживать СБА в актуальном состоянии;
7.3 Обеспечивать достаточную полноту фонда справочных и библиографических изданий.
8. Управление модельной библиотекой
8.1 Руководство библиотекой осуществляет заведующий, назначенный и освобождаемый от занимаемой должности директором МПЦБ.
8.2 Сотрудники библиотеки принимаются и освобождаются от работы директором МПЦБ по согласованию с заведующей библиотекой.
8.3 Штат библиотеки утверждается директором МПЦБ, штатное расписание определяется структурой библиотеки.
8.4 Библиотека работает согласно годовым, месячным планам.
8.5 Режим работы библиотеки устанавливается приказом директора ЦБС с учетом специфики, особенностей местности.
8.6 Права и обязанности сотрудников библиотеки определяются Положением о библиотеке, должностными инструкциями, трудовыми договорами работников модельной библиотеки, коллективным договором МБУ Мари-Турекская МПЦБ, приказами администрации МБУ Мари-Турекская МПЦБ.
9. Реорганизация и ликвидация модельной библиотеки
9.1 Модельная библиотека может быть реорганизована (слияние, присоединение, выделение, преобразование) по решению учредителя – отдела культуры физической культуры и спорта администрации МО «Мари-Турекский муниципальный район», в соответствии с действующим законодательством. При реорганизации модельной библиотеки настоящее Положение утрачивает силу;
9.2 Ликвидация модельной библиотеки может осуществляться:
- по инициативе учредителя;
- по решению судебных органов;
9.3 Реорганизация и ликвидация модельной библиотеки производится в порядке, установленном законодательством РФ и решением учредителя.
